FAQ
採用・面接について
Q 会社案内などの資料を送っていただけますか？
A 当社では、会社案内などの資料は個々にはお送りしておりません。事業内容等を当社のサイトに公開していますので、そちらをご覧ください。
Q 採用プロセスについて教えてください。
A 正式に履歴書でご応募いただいた内容をもとに、書類審査を行います。その後、数回の面接を行い内定となります（部門によっては英語での電話面接を実施するところもあります）。この間の選考期間は、応募いただいた方のスケジュール等によって異なってきます。
Q 経験がないのですが応募できますか？
A 現段階では、経験者のみの採用となります。また、新卒採用・インターンプログラムの実施予定はありません。
Q 性別・国籍などの応募制限はありますか？
A 当社はご本人の実力により公平かつ公正な採用を行っておりますので、原則として制限はありません。外国人の方でも応募できますが、日本語が堪能であることが求められます。
Q 年齢制限はありますか？
A 年齢制限は特に設けておりません。これまでの専門分野での経験・経歴等を優遇いたします。
Q 応募締め切り日を教えてください。
A 採用情報に掲載されている職種に関しては、現時点においてすべて募集中です。採用が充足し次第、募集終了となります。
Q 英語の語学力はどのくらい必要ですか？
A 職種やポジションによって異なりますが、必要な英語力が記載されていますので応募の際はご参照ください。また当社はグローバルな展開を行っておりますので、英語は非常に重要なコミュニケーションツールとなります。部門によっては英語での面接（電話面接）を実施することもあります。
仕事・社内環境について
Q 半導体業界の中で、御社はどのような位置にありますか。
A 市場調査会社のiSuppliによれば、2004年上半期の世界半導体メーカーランキングではインフィニオンは第4位にランクされました。
現在、インフィニオンは通信IC、ICカード用チップ、自動車エレクトロニクス用半導体において、トップサプライヤーのひとつです。
インフィニオンは半導体業界でナンバーワンのソリューションを提供することを目標にグローバルな事業展開をおこなっています。
Q 女性社員は主にどの分野で活躍しているのですか？
A 技術部門や営業部門などさまざまな分野で活躍しています。もちろん、女性の管理職もいます。
Q 海外出張はありますか？
A 職種やポジションによって異なりますが、当社はグローバルな展開を行っておりますので、業務上必要な時には、海外出張をしていただきます。
福祉厚生・その他
Q 福利厚生にはどんなものがありますか？
A 社会保険完備、退職金制度・財形貯蓄制度などの福利厚生を整えているほか、2003年4月より長期所得補償保険および「エグザス福利厚生倶楽部」に加入しています。 また、当社独自の制度としては"Fun @ IFJ Club"があります。これは社員間のコミュニケーションと親睦を目的とするもので、クラブ活動（ゴルフ、スキー、野球など）にかかった費用を、会社が一部負担しています。
Q 産休・育休制度について教えてください。
A 産前産後休業および育児休業制度が設けられています。
Q 研修制度について教えてください。
A 職種やポジションによって異なりますが、OJTのほか、多様なプログラムを実施しております。